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职位描述： 工作职责： 1、协助总裁处理各类电话信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 2、各部门及各主管上报行文的保存、管理、督办； 3、总裁的日常事务与工作日程，重大事项的时间安排； 4、公司会议的策划、安排和组织，重要会议记录及会议纪要的整理； 5、跟进总裁交给的任务及指示，及时与公司内各部门沟通落实，处理对各部门上传下达的工作； 6、重要来访客人的接待及安排总裁的有关接待； 7、总裁交办工作的督办、协调及落实。 任职资格： 1、

管理餐厅日常运营活动，完成餐厅营业指标，提供高质量的餐饮服务。 ◆熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理，有餐饮知识与管理经验； ◆熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； ◆熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识； ◆较强的组织、管理、协调能力； ◆熟练操作办公软件。 身高160以上,具有基本英语口语能力.

男女不限，形象良好，性格开朗，热爱酒店服务行业，普通话、粤语良好，有一定的英语表达能力。有从事三星级以上酒店经验者优先。

具有三星级以上酒店同职位工作经验1年以上，懂英语口语者优先

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工作职责： 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作。 2、根据餐饮部工作的实际，提出完善各岗位责任制和服务程序的意见。 3、深入餐厅征求客人对餐饮的服务质量的意见，处理客人的投诉。 4、掌握市场行情，确定饮食推销策略。 5、组织实施员工日常的培训工作。 6、与销售、工程、采购、财务等相关部门的沟通工作。` 岗位要求： 职位要求： 1、大专以上学历，流利的粤语、普通话及英语。 2、8年以上高星级酒店餐厅工作经验，2年以上餐厅经理工作经验。 3、熟悉餐饮部西餐、宴会服务、会议服务及酒吧等部

岗位职责： —健康中心人员的上岗培训及值班安排； —器材的维护及保养； —健康中心的日常管理工作，包括泳池、健身室、桑拿室等。 岗位要求： —两年酒店健康中心工作经验； —具备一定的管理经验及技能； —良好的服务意识；

招聘要求： －确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 －确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 －礼貌而高效地的方式处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 －与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。

－女，形象气质较好，身高1.64米以上； －性格开朗，乐于助人，愿意从事酒店行业； －良好的英语口语基础。

－性格开朗，乐于助人，愿意从事酒店行业； －具备相关的酒水知识和星级酒店工作经验； －具备一定的英语口语基础。