前厅主管、客房领班　酒店提供食宿　

新的分店开业在即，急需大量服务员，有无经验均可，实习生也可！

不限

具体要求： 大专以上学历，22岁 -- 30岁。具备二年以上餐饮行业本岗位管理相关经验。

身体健康，五官端正，善于与客人沟通，具有相同岗位工作经验优先。

岗位要求：18岁—30岁，有相关工作经验 要到沈阳培训15天-30天。

岗位职责： 1）指导销售人员进行市场开发，做出销售导向。 2）协助销售总监制订并组织实施销售工作计划，督导销售人员进行市场开发。 3）根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在顾客及其要求。直接与客户保持联络，及时发现潜在要求，开发潜在客户。 4）搜集并整理反馈信息，为正确分析市场提供最新资料。 5）做好团队、散客、会议等服务的组织工作，确保对客人的优质服务。 6）负责重要客户的资料收集、归纳，指导销售人员的日常工作，并对其进行技术指导。 7）在预算范围内开展销售活动，完成计划指标，每日提出销售统计，每日制

岗位职责： （1）负责管理和审核酒店全部财务报表和统计报表。酒店向上级主管部门、税务，统计等业务有关单位报告的各种类型报表，必须审查签字后上报。 （2）检查会计账目使用的正确性和财务系统的内部控制；监督检查税收申报、物价法规的执行情况。 （3）负责应收账款帐项分析，定期报告应收账款帐项余额，处理资金结算工作中出现的疑难问题。 （4）认真审核原始凭证所反映的经济业务内容是否符合国家的方针政策和企业财务制度规定，内容是否完整，大小写金额是否齐全等等。 （5）熟悉会计科目及明细科目的核算内容和编号；正确使用会计

1、20-28岁之间，口齿清晰，形象气质较好； 2、从事星级酒店收银工作一年以上； 3、具有财务会计业务知识，全面掌握酒店收银核算业务，熟悉酒店财务收银系统。

1 男女不限,要求身高 1.65 米 以上，五官端正，普通话优秀,具备良好的工作态度和仪容仪表 2 打字速度较快，能实现办公自动化，会用 word 及用 excel 做简单的表格。 3 有1年以上宾馆酒店前台接待经验、熟悉前台工作和运营程序者优先。 4 简历中请附照片,优先考虑

1.身高160CM以上,形象气质佳。 2.普通话标准,亲和力强,有很好的沟通,分析能力和团队协作精神。 3.2年以上相关行业店面管理工作经验，具有较强的销售能力和沟通协调能力,诚实正直. 以上人员，有相关工作经验者优先考虑，薪资面议，工资发放及时，公司提供专的培训，无限的发展空间。 面试时间:10:00-20:00

形象好，气质佳，地区不限 1.热爱美体事业。 2.有很好的服务意识。 3.沟通能力强。 以上人员，有相关工作经验者优先考虑，无经验者可免费带薪培训

语言表达能力强

有经验与能力

有经验语言表呢能力强

形象好气质佳语言表达能力强